黑白往昔

根据目前在分配过程出现的问题，我提点建议


１、象昨天那样子，出现一个加力量，加耐力，加爆，加攻击强度的戒指，无可否认，这件装备爆击型战士能发挥最大的作用，但这装备对猎人，已经是很好的极品了，盗也很不错，如果在当前的分配方式下，结合装备的掉率，后面的职业基本不可能得到这个东西的。


2、现在的积分系统，会出现一种情况，某些人的分数会越来越多，因为他们在ROLL的时候其实是没任何优势的，因为对应本职业的掉落可能机会本来就只有1/8，哪怕是MC的BOSS一次掉两个紫装，那也不过是1/4的出分机会，假设每次有三个同职业人的出分，那你得到的机会就只有1/12，也就是说你有11/12的机会积分是越积越多。


			 解决的办法，我觉得应该引入两个指标，一个是职业权重，一个是积分权重，举个例子，掉落了一件装备，某职业是完全适合，某职业是比较适合，大家ROLL，合适的职业是ROLL的分数X1，比较适合的职业是分数X0.6作为ROLL分，这个就是职业的权重指标，然后再乘你的DKP积分/100，作为积分权重，比如你有DKP分80，ROLL分是30，是物品饿完全适合职业，那么你的最后ROLL是30X1X0.8=24分。


				 用这种分配方式对分配官的要求高一点，但看到我们在MC的分配，我觉得只要把过程规范下来，也是会很快的，现在是有点乱，所以花时间多。


		 引入这两个指标的好处是，1、增加会员活动的积极性。2、能把会员的分数慢慢稳定在一个合理的范围，不需要经常调整。3、体现了DKP的设计初衷。


		 以上是我的一点想法~欢迎大家讨论

也有点道理~~~~

．．．说说有什么问题呀～～

红猪你的意见很好，加入职业权重和积分权重，但是那个计算公式就繁琐了些。


能不能改成这样，就是以10分或者20分作为单位，来区分职业完全需要和部分需要。


比如说那个戒指，战士可以出60分来投1-100，猎人想要就出70分或者80分来投1-100。


还有看积分可以追加一些积分来投，比如说猎人非常想要，他就出100DKP，来投1-120，这样追加了20分来增加20% 得到的机会，你觉得这样可不可行呢？


	

还有各个职业有人来事先统计一下40人里面自己职业各个人的分数，然后职业内部roll,把最高的报给分配官。比如红猪你就负责猎人成员的这个工作，我觉得这样效率会高很多，你的意见呢？

嗯~看了大道你的意见，我觉得多出分ROLL和用权重比例计算意思是一样的，一个付出的是分数，一个是付出的是RP，就方便性来说，多出分会方便处理一些。


关于设立辅助分配官（自己改的，哈哈），我那天在TS说我的方案的时候，小马提出这个操作很麻烦，但昨天晚上，我看到分配的时候，有人帮忙查看每个人的分数，那我觉得只要落实了工作分配就很快的。


就目前来说，我觉得这个方案比单纯增加积分消耗或减少每次MC给的分数都合理一些，因为这个方案有自纠正的能力，当你积分高的时候，你有相对高的机会得到东西，这样子积分两极化的机会就少了~而且分只要到了就可以去拼RP，也不会打击分低人的积极性，毕竟如果把分一下调高，很多人基本是没机会去ROLL的，把高分的人的分吃掉后，又要马上把ROLL的门槛下调，上次MC100分才ROLL到的东西，下次可能就40分了，这并不好。


	

这个要好几个人协助才可实行，分配管开出东西同时宣布实用职业，一个人专门查看积分情况，出分相同的情况下，完全适用的roll 100 ,比较适用的roll 80 ,谁高谁得。


基本同意猪猪的意见。

同意。顶下。小德也有类似的情况。不过roll 80。。我到现在还是不会。。。怎么办？

就是 /roll 80

多点人看～能出来个统一的意见就好了～有意见的继续提哦～～～