黑白往昔

	
作者：hahaya


1.	EVE游戏具体分析：	





EVE是一个集产供销一体的游戏，如大家eve的游戏经济体系基本是由玩家建立的。欧服具体经济流程是：	
矿工	（提供原矿）	->	精炼商	(提供提炼出的制造原料)	->	科学家	(提供BPO)	->	制造商（根据BPO/BPC	制造各种装备等）->	销售商	（购买产品，出售）	->	买家	（购买产品）


2.	作为一个强大的联盟必须有几个方面必须达到的几个方面：	


A:	经济实力	（掌握矿产资源，制造能力）
B:	科技实力	（掌握大量的科研人员	=	BPO	=	相对垄断的高科技武器，与市场投放量及价格的控制）
C:	战斗实力	（建立在科技与经济基础上）
D:	核心人员，和人员储备	-	对成员设立明确目标，核心成员在必要时必须先公司后私人（建立Emergency	call	的等级，核心成员的等级，等级越高义务越大，公司给与的优惠越高，如优先提供高级战舰及装备等）。每个成员加入前必须清楚地了解这一点！作不到就不要加入，这样可以将公司所有的资源投入在该投入的人和物上	。


3.	联盟初步构想：


A:	建立4大基础公司，分别集中在以下领域：矿产，科研，制造，武装	
B:	先集中力量发展科研及武装。矿产和制造初期以累积技能为主（或看EVE市场环境小规模的进行部分制造）。	


C:	各公司招收人员必须在头3个月内精力放在自己公司的方向上，以在最短时间达到基本要求，专职人员储备要10-15人。


D:	所有制造和BPC	(成员自己保留BPO)，听从公司统一分配，优先供应联盟内部，在拥有一定BPO实力后对联盟成员部分自制武器战时免费供应，提供资金支持。
E:	4大CEO必须要在自己领域有狠好的发展计划，同时配合联盟的总体目标。


4.	联盟阶段性发展步骤：


1.	国服成立初期（1-3个月）：集中力量发展科研部门和战斗部门，制造和矿业以累积技能为主同时小幅生产满足内需。（各部门的核心成员在这时确立，未来发展的中坚）


2.	成长期（3-6个月）：研发部门成型（BPO的展控），制造和矿业除外销仍旧以满足内需为主，战斗部门拥有保证本土安全的能力。（建立人员储备）


3.	扩张期：联盟拥有相当的科技实力（BPO），武器大规模生产的能力，原材料供应能力。战斗部门向外扩张。


4.	稳定期:	保持经济的良性发展，维护现有领地。实现总体目标。


前期发展经济的优化很重要，主要科研资金由战斗部（通过PVE），矿业和制造来提供，后期拥有大量BPO后，科研资金应该可以自给自足，但先进武器的BPC相应的有控制防扩散的体制。战斗部的装备联盟提供，战时或例行军事行动动用联盟武器库，其他行为用自己的，联盟提供一定的支持。	


5.联盟资产来源和管理


A.	初期	-	各分部上缴85%-100收入（集中力量发展），战斗，矿业，制造的核心成员定期上缴所得的30-40%或更高，其他成员上缴20%，用于科研部门的和	BPO	储备的支持。资金主要用于科研书，蓝图，矿业部门的船只，战斗部门的高级船只.


B.	中期	-	公司上缴降低提高，成员上缴下调10-15个百分点，核心成员主要装备基本公司提供（经济和制造条件允许的情况下）


C.	后期	-	基本同中期


6.	联盟人员	及	CEO


各公司初期要根据联盟目标建立自己的计划，人员安排，尤其是核心成员，要有比较严格的审核。（对核心成员，要求高，贡献高，公司/联盟的待遇也高	-	人数10	-15人/储备8人）	尤其是Call	on	duty，	公>私的责任心。


CEO的工作应该是根据联盟计划设定公司目标，安排任务，组织活动，与联盟其他几个核心公司的配合。最重要的是对成员的管理，和凝聚力。使机构以最大的效率运转！


个人觉得CEO没有必要去开船，当然如果你想他也战斗的话，那就必须考虑均衡以下了~


由于CEO的corp技能对属性	C	要求比较高，可以建个I+M+C比较高的，这样可以用来做制造，科研和跑商。不会太浪费。（可以同时参加科研,制造工作）


如果想开船战斗，又要做ceo那就必须匀一些点数到C上了，至少应保证	c	有6点以上。


初期建议：
制造，采矿最好放弃战斗技能，最大化相关属性点（I+M/C）
科研号最好放弃开船打算，尽力提高	I	和	M。
战斗号最大化P+W+I，可选	P>I>W	或	P>W>I