黑白往昔

我先介绍一下，您所进入的帖为标准的标题党所发（！·#！·￥·#！·#·！）


其实我是希望大家抱着八卦的轻松心情来看我的帖，也没什么，就是想说点心里话，以前一直懒也不想说，因为临近五一要出去，所以抽个时间写出来。PS，字有些多，如果你真的是看八卦来的没时间，那请你有空的时候慢慢看。


首先我先说说我自己，从接触“泥巴”开始到现在也算是个老玩家了，上份工作是WOW的GM，我想我的一些话还是有一定的参考作用的。我这个人说话比较理性，也比较直，对事不对人，不要看我TS里老KAO啊CAO的，那只是我的口头禅，就算被人气急了我也不会当面骂脏话的。OK，废话完毕，正文开始。



黑白这艘船正在下沉！！！


我这么说不是在危言耸听，而是我现在脑子里一直在回荡的一句话。看似公会现在进入了一个平稳的过渡期，但其实那个船底的大洞一直没有堵上，只是因为一些老会员和官员的“抽水机”在苦苦挣扎而已，船上的人仍然是人心惶惶。我一直觉得WOW里的公会很像现在的公司企业，职场上流行着这样的一种理论，每个企业都是一条船，当你发现这条船正在下沉的时候，你应该怎么做？是跳船逃生爬上另外一条船呢还是坚持到最后一刻随船沉没？职场专家给我们的建议是立刻跳船，所以我理解那些离开公会的人，请不要再对他们讽刺和冷言相向。但是，这并不代表我赞同他们的选择，因为游戏公会毕竟不是公司，联系每个人的是友情，而不是单纯的利益，在公会最困难的时候不是想尽办法来解决问题而是离开是不是有点不厚道？


刚玩WOW的时候我就感觉到这个游戏里的公会要发展和其他的游戏不一样，不再是靠着兄弟义气，登高一呼就能发展壮大，而是需要有一定的管理和制度，不然就算短时间扩张起来，也会因为经营不善而倒掉，相信我，这样的事我见过比你们想象的多。我加入黑白是因为了解了黑白的UO历史，那个时候的黑白有目标，有激情；随着时间的流逝，一批元老级人物慢慢淡出，黑白逐渐失去了目标，没有了舵手的船开始漫无目的的游荡。实际上不管是公会也好，公司也好，甚至是国家，领导层的新老交替的影响是巨大的，关系着主体能不能平稳的发展下去。所以我认为黑白现在最重要的事是决定自己的前进方向，设定至少是短期内的一个发展目标。这里我可以提供三个参考，一个是扩张型，类似于零界的那种兵多将广的大型公会；一个是休闲型，把公会办成稳馨的后花园；一个是精英型，停止招收新人，培养当前公会内部人员，形成一支稳定可靠的团队来带动公会发展。第一种我们服务器的现状决定了很难实现，要知道，有些服务器的大公会每天要收到几十到上百份入会申请，XXX加入公会和XXX退出公会的提示跟刷屏一样；第二种假如提出的话我想没几个人会留下了吧……；我个人就比较倾向第三种。


再来说说制度，我一直对别人说，黑白是个很有人情味的公会，但是人情归人情，不能和制度相抵触。我实话实说，对事不对人，RL优柔寡断，有制度不执行，制度不完善，无法根据实际情况快速变通，这些是黑白管理的致命弱点。不管在哪里，想要照顾到所有人是不可能的，不管是制度也好法律也好，从来都只是保障多数人的利益，但是黑白经常见到的情况是怎样？几十个人在副本里等几个人，过了组人时间不停地组人，团队表现差态度差意识差的人每次都组而且每次都没有改变，不去论坛了解分配制度和技战术打法，出了东西就知道你要我要他要，不按规矩ROLL。这些都是让老会员们寒心的地方，我相信也是离开的那些会员们绝望的地方。没错，现在公会在线人数上不去，能够凑够一支团队不容易，但是我每次打开团队列表，40人的团在我眼里不过是20人左右，有些职业两个加起来才顶一个合格的使用，这还是在不犯错的情况下。


针对这些问题我提出自己个人的看法：引入竞争机制，规定MC团，ZG团，AQL团，黑三团每个职业的数量，RL有权自己组态度好，意识好的人，假如犯错或者明显不合格者，取消两次到三次的权利，优先组其他人。这一点非常难判断，所以基本上是以是否听指挥，是否划水（有统计空闲时间插件），是否合格（这里只有盗贼猎人比较好判断，伤害输出表是硬性标准，我从来不赞成拿其他职业来和盗贼猎人比伤害，因为除了这两个职业，其他职业基本上都有两件以上的工作要做，而且引怪标记猎人还得照顾；而治疗组不能完全看治疗表，而是要看治疗目标的存活率，如果你治疗的人老死，估计就是你的CAO做和队友的配合有些问题了；最重要的解诅咒解魔法组，一律下载插件，有插件的优先组。）。最重要的一点是，假如公会人数在组团时间如7点半钟时只有30人左右，不组MC和黑三等40人副本，直接组20人副本，要让人挤进团队，而不是让团队去求人，求来的都是大爷，现在BOSS不是KAO人多就能堆死的，没质量的40人副本我还不如去有效率的20人副本，不要怕得罪人，顾前顾后的结果是哪个也顾不上，如果RL觉得难做我可以来背这个黑锅。对开荒的人数不足，可以加大奖励分数来刺激，如开荒分提高到每次10分，FD分提高到20分等。


大的说得差不多，我再罗嗦点小事。据我所知，有自己独立论坛的公会并不多，公会的各项制度和通知都在论坛上，各个职业的攻略和交流也都在这里，为什么上论坛的人这么少，为什么一些值得看的帖不看？我认为花这点时间比在游戏了FARM一个小时的收获要大得多。还有就是在团队活动中，请多和你的小队队友交流，大家互相配合，这样才能最有效率的完成任务，少死少修理费，促进大家友谊增进信任，何乐而不为呢？



个人所写难免会有偏颇之词，眼光也会片面，但是论坛就是一个大家交流促进的场所，希望大家都提出自己的看法，欢迎拍砖。

顶！我一向欣赏伤害稳定在前三的DZ！


晓影原来做过GM，不知道以前有没有被我骂过！这里先道歉一下！

有道理＠＠＠说的好＠＠支持＠＠

支持组建JY团队。建议开始着手罗列名单。凡是进入名单的，以后所有RAID活动，无条件优先。不要再瞻前顾后了。也不要什么参加了黑3的就优先MC之类的。我们需要的是JY，起码是对队友负责的战友。顶一下。

我才发现。。。你这个标题。。。。我晕。。。

好吧 我承认我是被标题吸引进来的 哈哈 小小你把我这个个潜水这么长时间的人都吸上来透气了 强啊

							 顶一下。不过要鄙视下用标题吸引人来看。。。。。。。（被骗了）

顶......

"最重要的一点是，假如公会人数在组团时间如7点半钟时只有30人左右，不组MC和黑三等40人副本，直接组20人副本，要让人挤进团队，而不是让团队去求人，求来的都是大爷，现在BOSS不是KAO人多就能堆死的，没质量的40人副本我还不如去有效率的20人副本，不要怕得罪人，顾前顾后的结果是哪个也顾不上"


	


精髓所在，的确，现在是求人进团队，而不是让人挤进团队，７:３０组，往往都得８．３０后才能组满４０人，这样组起来的团队的的确确毫无效率可言,宁可打好20副本,练好配合,也不要一个40人的团队一个晚上才推4个BOSS?这样有何意思?

组个40人的团队,往往要1个,有时甚至2个多小时才组满,这样后来的人对起得按时来的人吗？莫非按时来的人的点卡不要钱?这样也叫去开荒?组个团2个小时,实际打的时间1个小时...这样下去走的人更多,人不够,不如先专心打好20副本,20副本掉的东东不见得比40人副本的差,20副本都打不好,更别说什么黑三了

				 强烈赞同组建JY队伍。

					 个人觉得我们公会需要根据现在的实际情况制定一份新的制度（包括组人的方法、团队的纪律、活动的开展），然后坚定的推行下去，尤其是大方向不能朝令夕改。

[em17]

我是一个死了的鬼

说的对～20的zg对队伍的要求不比mc要求的低，金度＆哈卡要求队伍很高的！

精华

赞一个，说的太好了，尤其是标题

支持一下

这个标题　汗个


内容相当ＢＴ　赞个！！！

顶啊..........顶..........顶啊........顶

内容精华~!一级棒~可是这标题要BS下~太让我失望了~我还以为有什么八卦新闻呢!


强烈支持楼主的意见~我们现在要的就是组建精英团~现在艾格文哪还有什么值得收入的人才啊?看看现在收的都是些什么人?不是人品不佳的就是一套环保装的,CAO作也差~意识也差~这些都需要培养的~我们现在公会的情况不允许我们再慢慢的培养小白~我们要的是提了袖子就能上的精英!


	

我承认，我是jy。

以下是引用liuzi在2006-4-24 18:34:21的发言：
我承认，我是jy。
不得不佩服楼上的灌水能力

游戏游戏，就是图个乐子。


boss的能力，会随着组团的人数自动变化就好了。


这样可以避免上班似的MC的情况。